Разработка системы управления охраной труда (СУОТ)

87019931471 Олеся

СУОТ

Разработка системы управления охраной труда (СУОТ) в соответствии с Типовым положением о системе управления охраной труда (утверждено Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 27 августа 2020 года № 340).

• Разработка СУОТ (планирование, функционирование, контроль функционирования, мониторинг реализации процедур и совершенствование СУОТ) ;
• Внедрение СУОТ;
• Создание всех необходимых записей;
• Расчёт профессиональных рисков;
• Проведение технической учёбы с персоналом заказчика.

Кому необходима СУОТ?

В соответствии с требованием законодательства Республики Казахстан СУОТ создается во всех организациях вне зависимости от форм собственности. Управление основывается на управлении профессиональными рисками и распространяется на все структурные подразделения организации, работников и лиц, находящихся на территории, в зданиях и сооружениях, относящихся к ответственности работодателя. СУОТ создается на основе международных, межгосударственных и национальных стандартов, с условием соблюдения требований Типового положения о СУОТ и обеспечением соблюдения требований трудового законодательства Республики Казахстан.

РИСКИ

Расчёт профессиональных рисков в соответствии с Правилами управления профессиональными рисками (утверждены Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 11 сентября 2020 года № 363).

• Разработка СУОТ (планирование, функционирование, контроль функционирования, мониторинг реализации процедур и совершенствование СУОТ) ;
• Внедрение СУОТ;
• Создание всех необходимых записей;
• Расчёт профессиональных рисков;
• Проведение технической учёбы с персоналом заказчика.

Зачем считать профессиональные риски?

В соответствии с требованием законодательства Республики Казахстан при создании системы управления охраной труда (СУОТ) в первую очередь необходимо основывать разрабатываемую систему на управлении профессиональными рисками. Разработка и внедрение методики такого расчёта – неотъемлемая часть выполнения требований законодательства Республики Казахстан в части разработки и поддержания СУОТ.

СЕМИНАРЫ

Проведение обучающих семинаров по следующим темам:

• Внутренний аудит систем менеджмента (МС ISO 19011);
• Система менеджмента качества (МС ISO 9001);
• Система экологического менеджмента (МС ISO 14001);
• Система менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда (МС ISO 45001);
• Интегрированные системы менеджмента;
• Система управления охраной труда (СУОТ).

В чём преимущество наших семинаров?

1.               Модульная система семинаров, позволяющая комплектовать семинар исходя из потребностей каждого заказчика;

2.               Возможность проведения семинаров как очно, так и в онлайн-режиме.

3.               Гибкий подход к программам, что даёт возможность проводить семинар в удобное для заказчика время с наиболее благоприятной ежедневной нагрузкой на слушателей;

4.               Возможность привлечения экспертов, практиков и лекторов любого уровня;

5.               Выдача документа, подтверждающего прохождение семинара.